HR Medewerker (fulltime, 32 uur in overleg)

De Jong Verpakking in De Lier is de enige onafhankelijke Nederlandse producent van golfkarton en is in 25 jaar tijd gegroeid tot een bedrijf met 500 medewerkers. Ons bedrijf houdt zich bezig met het produceren en verwerken van golfkarton, het opzetten van golf- en massiefkartonnen verpakkingen en fungeert als groothandel en transporteur. De sfeer in ons bedrijf is informeel, open, respectvol en naar de markt toe vooral ondernemend. Wij zijn groot, krachtig en toch niet bureaucratisch of log. Er is dus alle ruimte voor eigen initiatief, eigen ideeën en eigen inbreng van onze mensen.

vacature HR

Wat ga je doen?

De afdeling HR zorgt voor de ontwikkeling (mede) en realisatie van het HR-beleid binnen De Jong Verpakking B.V. Het HR-beleid wordt deels geformuleerd door de holding en deels door De Jong Verpakking zelf. De afdeling HR voert tevens de HR-administratie uit voor enkele zusterondernemingen en medewerkers in Nederland. Binnen De Jong Verpakking zijn een cao en personeelsregelingen van toepassing. De HR-medewerker is samen met je collega’s het 1e aanspreekpunt voor interne klanten en voert ondersteunende werkzaamheden uit en heeft een eigen focusgebied (werving & selectie of Arbo). De afdeling HR bestaat uit 1 HR Directeur, 2 HR Adviseurs, 2 HR Medewerkers en 1 Recruiter en zorgt voor de ontwikkeling en realisatie van het HR-beleid binnen De Jong Verpakking B.V..

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het verzamelen en verwerken van mutaties omtrent in-, door- en uitstroom;
  • Opstellen en versturen van brieven, mededelingen, contracten en overeenkomsten;
  • Bewaken van doorlooptijden, wettelijke termijnen, jubilea, pensionering,e .d.;
  • Bijhouden van personeelsdossiers;
  • Invoeren van gegevens met  betrekking tot de salarisadministratie;
  • Uitvoeren van werving en selectieproces;
  • Fungeren als 1e aanspreekpunt voor uitzendbureaus, scholen en banenmarkten;
  • Fungeren van case manager voor verzuim korter dan 6 weken;
  • Controleren van ziek- en herstelmeldingen;
  • Onderhouden van contacten met de arbodienst;
  • Aanvragen van subsidies;
  • Opstellen en/of registreren van studieovereenkomsten, opleidingsgegevens, diploma’s en certificaten.

 

Dit ben jij:

  • HBO werk- en/of denkniveau;
  • Ervaring als HR Medewerker is een pré;
  • Kennis van Afas is een pré;
  • Goede kennis van het MS Office pakket (Word, Excel);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk;
  • Je ben communicatief vaardig, integer, discreet en servicegericht.

 

Waar kom je terecht:

Je mag werken binnen één van de meest innovatieve en groeiende organisaties binnen de golfkarton branche in Europa. Iedere dag maken we met een groot team 2,5 miljoen verpakkingen die wij leveren in Nederland, België, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Ierland. Je werkt in een zeer ambitieuze organisatie die hard aan het groeien is. Zo bouwen wij een tweede kartonfabriek naast ons huidige pand.

Wat bieden wij:

  • Fulltime functie (40 uur, 32 uur is bespreekbaar);
  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • Wij zijn een snel groeiend bedrijf dus ook voor jou is er ruimte om te groeien.

    Interesse? Stuur ons jouw sollicitatie!

    Meer informatie

    Voor meer informatie over deze functie kun je (tussen 09.00 en 17.00 uur) contact opnemen met de afdeling Personeelszaken op telefoonnummer 0174 – 225336.
    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    Ontmoet jouw collega's!

    Samen steken we de handen uit de mouwen! Benieuwd hoe dat er bij ons uit ziet? Lees de verhalen van onze mensen!

    Binnendienst

    Marianne, medewerker binnendienst Lees meer>

    Armand, productieplanner Lees meer>
    Arthur bij De Jong Verpakking

    Arthur, halcoördinator Lees meer>